Dokumentar om gå-træningsaktiviteter i DTS marketingcenter

Søndag den 3. juli 2016 var temperaturen 33 grader Celsius. Alle medarbejdere hos DTS Marketing Center og nogle medarbejdere fra andre afdelinger (herunder formand Jiang Wei og forskellige marketingledere) gennemførte temaet "at gå, bestige bjerge, spise strabadser, svede, vågne op og gøre et godt stykke arbejde". Vandring til fods.

Udgangspunktet for denne træningssession er virksomhedens hovedkvarter, pladsen foran kontorbygningen tilhørende DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; slutpunktet er Zhushan Park i Zhucheng City, og turen ned ad bjerget er i alt mere end 20 kilometer. Samtidig har virksomheden, for at øge sværhedsgraden af ​​denne vandreaktivitet og give medarbejderne mulighed for at komme tættere på naturen, specielt valgt de barske stier i landskabet.

Under denne trekkingøvelse var der intet redningskøretøj, og da alle tog afsted, troede mange medarbejdere, at de ikke kunne stoppe, især nogle medarbejdere, de havde fået ideen til at stoppe halvvejs. Men med teamets hjælp og fremme af kollektiv ære nåede 61 medarbejdere (inklusive 15 kvindelige medarbejdere), der deltog i træningen, foden af ​​Zhushan-bjerget, men dette er ikke slutningen på vores træning, vores mål er toppen af ​​bjerget. For at nå bjerget på én gang tog vi en pause ved foden af ​​bjerget og efterlod vores fodspor her.

Efter en kort pause begyndte holdet på bjergbestigningen; vejen op var farlig og vanskelig, vores ben var sure, og tøjet var gennemblødt, men vi fik også et syn, der ikke var synligt på kontoret: grønt græs, grønne bakker og duftende blomster.

Efter 4½ time nåede vi endelig toppen af ​​bjerget;

På toppen af ​​bjerget har alle de involverede i træningen sat deres navne på virksomhedens banner, som vil blive værdsat af virksomheden for evigt.

Samtidig, efter at have besteget bjerget, holdt præsident Jiang også en tale. Han sagde: Selvom vi er trætte og sveder meget, har vi intet at spise eller drikke, men vi har en sund krop. Vi beviste, at intet er umuligt med hårdt arbejde.

Efter cirka 30 minutters hvile på toppen af ​​bjerget, begav vi os ud på vejen ned ad bjerget og vendte tilbage til selskabet klokken 15:00 om eftermiddagen.

Når jeg ser tilbage på hele træningsprocessen, var der mange følelser. På vejen var der en dame i landsbyen, som sagde, hvad man gjorde på sådan en varm dag, hvad man skulle gøre, hvis man blev træt og syg; men alle vores medarbejdere smilede bare og fortsatte. Ja, for det har intet at gøre med træthed. Det, vi ønsker, er en anerkendelse og et bevis på os selv.

Fra virksomheden til Zhushan; fra den lyse hud til at blive solbrun; fra tvivlen til anerkendelsen af ​​dig selv; dette er vores træning, dette er vores høst, og det afspejler også DTS' virksomhedskultur: arbejde, læring, fremskridt, skabelse, høst, glæde, deling.

Der findes kun fremragende medarbejdere og fremragende virksomheder. Vi tror på, at med en sådan gruppe af hårdtarbejdende og vedholdende medarbejdere vil DTS være uovervindelig og uovervindelig i den fremtidige markedskonkurrence!


Opslagstidspunkt: 30. juli 2020